Fortsæt din karriere blandt branchens dygtigste e-handels eksperter

Vi har en simpel ansættelsesproces

Du er kun 3 trin fra et nyt job

process

Nye spændende muligheder

Start her - det tager kun 2 minutter
Fields marked with an * are required

-

eller

Diskretion - vi kontakter dem ikke

Aktuelle jobopslag – søg drømmejobbet allerede i dag

17

Medarbejdere

3

År i gns. anciennitet

150

Afsluttede projekter

6

Faglige seminarer pr. år

999

Kopper kaffe drukket

12

Mio. i årlig omsætning

Vi vækster og har brug for dig

Siden 2011 er vi vokset til 17 faglig dygtige mænd og kvinder.
Skal du være den næste Wexianer?

graf

Karriere hos WEXO

WEXO er ligeså meget en talentfabrik som vi er eksperter i e-handel. Hvert år byder vi nye nysgerrige medarbejder velkommen og løfter sammen niveauet for de løsninger vi kan levere. Vi sørger for at du kommer hurtigt igang med dit første projekt og giver mulighed for at blive flyttet til nye projekter i takt med at du bliver mere erfaren.

 

Vi kan tilbyde et uformelt miljø med spændende kunder, hvor vi over en længere periode er med til at flytte deres shops til det næste niveau. Du får mulighed for at lære fra kollegaer, kunder samt eksterne konsulenter disse sætter på projekterne. Du vil sidde i en position hvor der passere rigtig meget ny viden forbi, det er blot et spørgsmål om hvor meget og hvor hurtigt du kan absorbere det.

 

Stærkt samarbejde og faglige ildsjæle
Dine nye kollegaer brænder alle for deres respektive felt. Du kan diskutere med din sidemand om hvordan Blockbusters nye løsning blev lavet, lære om de udfordringer der opstod og de beslutninger der blev taget. Eller lære hvordan ham overfor dig hævede salget på en detailkæde med 80% ved at fjerne uheldige UX-beslutninger og sænke responstiden.

 

Vi har lavet nogle virkelig spændende løsninger gennem årene og håber du vil være med til at lave de næste med os.

Langvarige relationer
De seneste fem år har vi haft én opsigelse, hvilket vi er glade for. Samtidig strækker langt de fleste af vores kunderelationer sig over mindst tre år – vi kommer dermed ud på en længere rejse hver gang og har rig mulighed for at lære den nye virksomhed og branche at kende samt bruge de ting vi har lært under andre projekter.

 

Vær med til at definere din rolle
Vi har kollegaer der efter 8 år som udvikler nu gerne ville prøve kræfter med rollen som projektleder. Hun sidder nu med en stor dansk detailkæde med knap 100 butikker og står for den overordnede projektledelse – samtidig kan hun ind i mellem snuppe et par udviklingsopgaver som hun selv finder specielt interessante.

 

Selvom vi er kommet godt i gang og kendt i branchen, er vi stadig en ung virksomhed. Du kan derfor selv være med til at definere din rolle. Er du front-ender med flair for webdesign i photoshop? Er du projektleder med en drøm om på sigt at blive ekspert i konverteringsoptimering? Vi giver dig mulighed for selv at definere den og udvikle dig sammen med dygtige kollegaer og kendte brands, hvis trafik og problemstillinger nok skal sørge for at du flytter dig fagligt.

Start her - det tager kun 2 minutter
Fields marked with an * are required

-

eller

Diskretion - vi kontakter dem ikke

Lær at arbejde med landsdækkende brands

Få et indblik i vores hverdag

Start her - det tager kun 2 minutter
Fields marked with an * are required

-

eller

Diskretion - vi kontakter dem ikke

Mød en Wexianer

– Allan Jensen

E-Business konsulent i Wexo siden 2011

– Andreas Rytman

Udvikler i Wexo siden 2014

– Lea Ørsted

Projektleder i Wexo siden 2015

– Rene Kristensen

Tidl. praktikant – nu udvikler i Wexo siden 2016

– Troels Olsen

E-business konsulent i Wexo siden 2014

– Ulrik Hansen

Udvikling lærling i Wexo siden 2015

Start her - det tager kun 2 minutter
Fields marked with an * are required

-

eller

Diskretion - vi kontakter dem ikke

5 fordele ved at arbejde hos os

1 Mere end bare mellemled

Som projektleder forventes det at du kan udfordre kunderne og sparre med dem. Vær med til at foreslå tiltag de ikke selv har spottet og bring din viden og erfaring om e-handel i spil. Ligesom alle andre medarbejder får du tillid og ansvar. Det giver glade kunder og personlig udvikling.


2 Din mor arbejder her ikke

Til gengæld har vi en madmor, som sørger for at stille an og rydde op. Så vi er sikker på at få en god frokost og lidt igen senere på eftermiddagen.

3 Gør det ondt?

Vores pensionsordning indeholder også en sundhedsforsikring, så du kan få hurtig behandling hvis skaden skulle ske. For at undgå det er hver arbejdsplads udstyret med to skærme i den korrekte højde, hæve/sænke skriveborde, trådløs headsets og ergonomisk mus og tastatur efter eget valg.

4 Oplevelser

Vi er flere gange årligt en tur udenfor kontoret for at se lidt nyt. Det sidste år har der været vinsmagning, en tur i Aalborg klatre-park, biografbesøg og restaurantsbesøg. Her lærer vi hinanden at kende på en anden måde og kommer ind i mellem udenfor vores komfortzone.


5 Faglig fredag

Deltag i faglig fredag, hvor vi opdaterer hinanden på hvad vi har lært. Hør dine kollegaer gennemgå nye værktøjer de har brugt eller en ekstern konsulent introducere os til et nyt område.

Vil du udfordres og udvikle dig fagligt?

Du skal blot besvare 5 spørgsmål og så er du i gang med at søge dit drømmejob.

Start her - det tager kun 2 minutter
Fields marked with an * are required

-

eller

Diskretion - vi kontakter dem ikke

Top